Las personas que se sienten felices en el trabajo, son más productivas que quienes no. Aprender a implementar estrategias para la disminución de los niveles de estrés, es fundamental y una premisa fundamental en la gestión del talento. Elevar los resultados del negocio y mejores niveles de compromiso es posible a la vez que se…
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Una gran mayoría de las nuevas empresas se constituye como alternativa de vida de una pareja o una familia; mientras la idea se cristaliza en una razón social se tejen relaciones enmarcadas en el sueño compartido y cuando inicia sus operaciones la dinámica de la familia cambia por las demandas del entorno para responder a…
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Concepto: El término sostenibilidad, se empleó por los años 1987, para referirse a la satisfacción de necesidades básicas presentes sin olvidar el futuro. Y se ha venido desarrollando interrelacionando lo Social, lo Ambiental y lo Financiero y lograr el equilibrio entre estos tres no es sencillo ni rápido. La empresa requiere fortalecerse en las tres…
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Cada empresa tiene su propia cultura, su misión y sus valores. Es indispensable que los intereses individuales de los empleados estén alineados con estos tres componentes. Podríamos decir que la cultura de gestión del conocimiento es la personalidad empresarial que ayuda a traducir en acciones los planes de trabajo; diferente a los estados de ánimo…
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© 2022 Sizigia. Creado usando WordPress y el tema EmpowerWP.
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