El-líder-define-y-el-equipo-ejecuta

El líder define y el equipo ejecuta ¡Incorrecto!

Hace unos días llegó de nuevo a mis manos un libro que había leído hace años atrás, estoy hablando de “El Arte de la Ejecución en los Negocios” escrito por dos gurús de negocios en el año 2002, Larry Bossidy y Ram Charan. El libro estuvo más de 150 semanas en la lista de los…
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Habilidades gerenciales en la práctica

Habilidades gerenciales en la práctica

Dirigir, gerenciar y liderar son conceptos que pueden crear confusión entre sí porque en la práctica, se ponen en acción en relación a los equipos de trabajo. Cuando un ejecutivo está enfrentado a roles en los cuales supervisa, coordina, gerencia o dirige un área empresarial necesita en uno u otro contexto, hacer uso de sus…
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Clima laboral

A mejor clima mayor resiliencia

Habrás escuchado que en las empresas más felices, los problemas se superan con mayor facilidad. Si, esto es completamente cierto y es que cuando las personas son vistas como el “recurso” más valioso que posee la empresa, ellas tienen la capacidad para enfrentar los retos de una manera más eficiente… esto es, ser más resilientes.…
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Relaciones personales en el trabajo

Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo y su incidencia en los resultados

Una de las grandes verdades es que el equipo es un reflejo de quien lo lidera. Sin embargo, las empresas necesitan ser conscientes que los líderes están inmersos en una cultura organizacional que determina en gran parte las opciones para gestionar a sus equipos de una u otra manera. Y aunque en principio el líder, estuvo…
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