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Las personas que se sienten felices en el trabajo, son más productivas que quienes no. Aprender a implementar estrategias para la disminución de los niveles de estrés, es fundamental y una premisa fundamental en la gestión del talento. Elevar los resultados del negocio y mejores niveles de compromiso es posible a la vez que se…
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Una gran mayoría de las nuevas empresas se constituye como alternativa de vida de una pareja o una familia; mientras la idea se cristaliza en una razón social se tejen relaciones enmarcadas en el sueño compartido y cuando inicia sus operaciones la dinámica de la familia cambia por las demandas del entorno para responder a…
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Concepto: El término sostenibilidad, se empleó por los años 1987, para referirse a la satisfacción de necesidades básicas presentes sin olvidar el futuro. Y se ha venido desarrollando interrelacionando lo Social, lo Ambiental y lo Financiero y lograr el equilibrio entre estos tres no es sencillo ni rápido. La empresa requiere fortalecerse en las tres…
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