Relaciones personales en el trabajo

Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo y su incidencia en los resultados

Una de las grandes verdades es que el equipo es un reflejo de quien lo lidera. Sin embargo, las empresas necesitan ser conscientes que los líderes están inmersos en una cultura organizacional que determina en gran parte las opciones para gestionar a sus equipos de una u otra manera. Y aunque en principio el líder, estuvo…
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Gestión del conocimiento

Cultura de gestión del conocimiento 

Cada empresa tiene su propia cultura, su misión y sus valores. Es indispensable que los intereses individuales de los empleados estén alineados con estos tres componentes. Podríamos decir que la cultura de gestión del conocimiento es la personalidad empresarial que ayuda a traducir en acciones los planes de trabajo; diferente a los estados de ánimo…
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Coaching para líderes

Coaching para líderes

El coaching empresarial es un entrenamiento para los líderes, que les permite desarrollar habilidades y actitudes para una transformación personal. Con esto, mejorará el rendimiento de la organización con un liderazgo más eficaz, en base al autoconocimiento, autoconfianza, independencia y responsabilidad. Con esto, se pueden generar cuatro espacios de acompañamiento dentro de la organización. Al…
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Sabes quien es una persona líder Sizigia

¿Sabes quién es una persona líder?

Un líder es una persona que inspira a las demás para lograr un objetivo en común. Las competencias para liderar un equipo tienen que ver consigo mismo, con los otros y con su entorno. La persona que desarrolla el liderazgo, busca las estrategias necesarias para trasladar a su equipo y cumplir las metas previstas hacia…
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