Gestión del conocimiento

Cultura de gestión del conocimiento 

Cada empresa tiene su propia cultura, su misión y sus valores. Es indispensable que los intereses individuales de los empleados estén alineados con estos tres componentes. Podríamos decir que la cultura de gestión del conocimiento es la personalidad empresarial que ayuda a traducir en acciones los planes de trabajo; diferente a los estados de ánimo…
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Gestión del talento - sizigia

Crecimiento empresarial y gestión del talento

De acuerdo con el informe de la ANDI, el gran reto que enfrentan las empresas en el 2023 es la creación de empleo y el mantenimiento de los existentes.  Las cifras prevén una tasa de crecimiento entre el 0.5% y el 2.2% ¿Y que posibilidades a la vista encontramos las pequeñas y medianas empresas para…
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Es momento de cambiar la “preocupación” por la “ocupación” para avanzar

Es momento de cambiar la “preocupación” por la “ocupación” para avanzar

Las grandes empresas tienen  mejores recursos para enfrentar el teletrabajo, sin embargo en los primeros años de las MiPymes, se enfocarán en la necesidad de producir bienes y/o servicios y diseñar estrategias para ponerlos en el mercado, con estas dos estrategias: El primero, es el foco en las personas y el segundo, es el foco…
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Se-debe-implementar-gestion-del-cambio-y-gestion-del-conocimiento-para-mejorar-los-resultados-empresariales

Se debe implementar gestión del cambio y gestión del conocimiento para mejorar los resultados empresariales

Muchos proyectos fracasan en su implementación al no tener una debida organización en cada una de sus fases. Hay que bautizarla, encontrarle sentido, involucrar a las personas, comunicar sus ventajas, convencer acerca de su impacto, preparar recursos, entre otras cosas. En los últimos diez años, los temas referentes a la gestión del cambio, específicamente con…
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